安徽農業工程職業技術學院（籌） 公開招聘校聘工作人員公告
為加快學院（籌）事業發展，加強師資隊伍建設，根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘2名專業崗位人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會、公開招聘；
2.堅持全面考核、擇優聘用。
二、招聘計劃
校辦公室擬招聘1名綜合崗位人員，主要職責：負責學校輿情信訪工作，管理校長信箱、網上信箱，指導、協調學校各部門妥善處理師生訴求，正確引導校園輿情，妥善處置學校重大輿情事項；負責學校文件檔案歸檔與管理、校園宣傳等工作。
財務處擬招聘1名主辦會計，主要職責：編報預算、決算報表，各類統計報表；審核原始憑證；編制兩校記賬憑證，按月結賬、對賬；做工資表及各項發放表；打印、整理裝訂會計憑證、賬簿、工資發放表等工作。
具體招聘崗位及要求詳見附件1。
三、招聘條件
(一)招聘對象除滿足附件1招聘崗位條件外，同時必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的政治思想素質和道德品質;
3.具有適應崗位要求的身體和心理素質;
4.熱愛教育、關愛學生、責任感和事業心強；
5.學歷學位要求：具備全日制本科以上學歷、學士以上學位。
6.專業要求：符合專業需求，有相關專業資格證書及工作經歷。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.現役軍人;
3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘采取筆試、面試相結合的辦法進行，具體程序包含：網絡報名和資格審查、筆試和面試考核、體檢和考察、公示和聘用等環節。
(一)網上報名和資格審查
1.報名及初審：參加應聘的人員，請將個人簡歷發送至指定郵箱ahnygcxxrs@163.com，（郵件主題：姓名+應聘崗位+畢業學校+手機號）。報名時間從公告發布之日起至1月29日下午18時。
2.資格復審：學院招聘工作領導小組將對報名參加面試的人員進行資格復審，送交材料時間為1月30日（大年初九）全天，應聘者攜帶報名表（見附件2）、畢業證、學位證（應屆畢業生憑學校核發的畢業推薦表）、身份證原件、相關證件及證明等材料到學院人事處復審，同時交上述證件復印件留存。復審合格的應聘人員，發放筆試及面試通知書。（地址：合肥市新站區文忠路926號安徽農業工程職業技術學院（籌）圖書館三樓會議室）
(二)考核安排
本次招聘考核采用綜合面試的辦法進行，主要考核應聘者專業技術能力、文字，以及綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應急處置等方面的素質和能力。具體考核方案另行通知。
(三)體檢和考察
1.體檢：根據考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。學院統一組織，體檢費用自理。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.考察：主要考察擬聘人員的政治思想、道德品質以及遵守國家法律法規等方面情況。根據《關于加快推進失信被執行信用監管、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(2017)24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，或有其他政治思想、道德品質等影響錄用結果的確定考察結果不合格。
(四)公示和聘用
1.考核聘用：經考核、體檢等環節，公示無異議后報學院審批，辦理試用等相關手續。試用期為三個月，在試用期內經考核不能勝任崗位工作的，解除勞動合同。
2.聘用方式：校內聘用為合同制用工（非在編）。
3.工資待遇：聘用人員薪酬待遇將依據其實際工作量和工作成效，參照學院同類校聘人員水平執行；在校工作期間，學院依法為聘用人員繳納五險。
五、其他事項
(一)資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘者提供的報考信息必須真實完整。招聘過程中，一旦發現弄虛作假者，將取消其應聘資格。
(二)體檢、考察等環節中出現不合格者學校視具體情況研究決定，可以依次遞補，每個環節遞補次數不能超過2次。
六、監督要求
招聘工作按人事考試有關規定執行，嚴格落實保密、回避等制度，學校紀檢監察工作人員全程參與監督，同時接受社會各方面的監督。監督電話：0551-62525055。
咨詢電話：0551—62525100，13505698528。
本次招聘工作未盡事宜由考評工作組負責解釋。
附件：
安徽農業工程職業技術學院（籌）
2023年1月15日